Nog net voor het jaareinde (dec 2016) is het nieuwe Re-ïntegratiebeleid voor langdurig zieken van

kracht. Het doel van de nieuwe wet (KB: 1/12/2016) is om een werkhervatting te bevorderen.

Er moet worden geprobeerd om het werk te behouden en te hervatten ook al is men al een tijd

ziek. De belangrijkste wijziging is, dat alle partijen: de arbeidsgeneesheer ism preventieadviseur,

de behandelend geneesheer, de geneesheer van de mutua...